北京大学光华管理学院院长田轩认为，从制度的视角来看，科创板筛选硬科技企业的核心制度红利，有三个，第一个是包容性，上市的制度允许没有盈利，这种特殊股权结构的科创企业上市，让处于成长期的这种硬科技企业获得资金的支持。第二个呢，就是常态化的退市制度。通过这种多元化的退市指标，加速了劣质的企业出清，优胜劣汰的良性循环初步形成。第三个，就是做市商提高板块儿流动性。股权激励绑定了核心人才和企业的利益，利益稳定，科创团队增加了企业长期的竞争力。
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